Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Образовательный центр «Созвездие»

Адрес143401, Российская Федерация, Московская область, Красногорск, ул. Пионерская, д. 23 А

Контакты администрации 8 (498) 568-56-11 5685600@mail.ru,  info@center-psi.ru

Безопасность

МОУ ППМС Центр "Созвездие" в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» несёт ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся и работников данного Учреждения во время образовательного процесса.

Для организации охраны труда, антитеррористической защищенности и пожарной безопасности, комплексной защиты администрация Центра руководствуется следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом  «О противодействии  терроризму»;

отраслевыми правилами по охране труда;

типовыми инструкциями по охране труда;

инструкциями по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности сотрудников, воспитанников и обучающихся;

правилами пожарной безопасности;

государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, санитарными правилами и нормами, гигиеническими нормативами;

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


 Ответственность за состояние условий труда в МОУ ППМС Центр "Созвездие" возлагается на Руководителя Центра. 

Обязанности Руководителя::

обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда;

возмещать вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника – гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательном порядке;

обеспечивать работников санитарно – бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормативами за счет средств Учреждения;

производить обучение работников безопасным методам и приемам труда за счет средств Учреждения;

организовывать надлежащее лечебно – профилактическое обслуживание работников;

осуществлять страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из результатов аттестации:

- предоставлять работникам установленные законодательством льготы и компенсации;

- указывать в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

Центр  несет ответственность за необеспечение  работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.

В Центре создается комиссия по охране труда, в которую входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников Центра.

Комиссия по охране труда Центра организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Центром ведется необходимая документация по охране труда согласно методическим рекомендациям по контролю состояния охраны труда в Центре.

При поступлении на работу в Центре сотрудники проходят в обязательном порядке медицинский осмотр. В дальнейшем сотрудники проходят медицинский осмотр регулярно по графику.

При приёме на работу предъявляются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

медицинские документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Для всех работников Центра разработаны должностные инструкции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Возмещение ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем, регулируется трудовым законодательством Российской Федерации.

За  нарушение требований законодательных и иных нормативных актов об охране труда работники Учреждения привлекаются к административной, дисциплинарной, материальной  или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Методические рекомендации для педагогов в целях обеспечения безопасности детей и подростков и профилактики правонарушений 

21 января 2019

Методические рекомендации для педагогов в целях обеспечения безопасности детей и подростков и профилактике правонарушений 

Читать далее

Работы по организации безопасности при  перевозке организованных групп обучающихся

01 марта 2016

В данном разделе Вы найдете информацию по организации безопасности при перевозке организованных групп обучающихся в МБОУ "Образовательный центр "Созвездие" 

Читать далее

Отряд юных инспекторов безопасности дорожного движения "БОНД"

15 сентября 2015

Для широкой пропаганды безопасности дорожного движения среди обучающихся, воспитания законопослушных участников дорожного движения,  профилактики детского дорожно-траснспортного травматизма педагогический коллектив и общешкольный родительсктий комитет школьного отделения Центра "Созвездие" совместно с отделом ГИБДД г. Красногорска создали на базе учащихся  1-7 специальных (коррекционных) классов VII вида  отряд юных инспекторов дорожного движения "БОНД" (Будь осторожен на дороге!). Более подробную информацию можно прочитать здесь...

Читать далее

Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie