Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение Образовательный центр «Созвездие»

Адрес143404, Московская область, Красногорск, ул. Большая Комсомольская, д. 13, Б

Контакты администрации

Безопасность

МОУ ППМС Центр "Созвездие" в соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» несёт ответственность за жизнь, здоровье и безопасность обучающихся и работников данного Учреждения во время образовательного процесса.

Для организации охраны труда, антитеррористической защищенности и пожарной безопасности, комплексной защиты администрация Центра руководствуется следующими нормативными правовыми актами:

Трудовым кодексом Российской Федерации;

Федеральным законом  «О противодействии  терроризму»;

отраслевыми правилами по охране труда;

типовыми инструкциями по охране труда;

инструкциями по обеспечению безопасности, антитеррористической защищенности сотрудников, воспитанников и обучающихся;

правилами пожарной безопасности;

государственными санитарно-эпидемиологическими правилами и нормативами, санитарными правилами и нормами, гигиеническими нормативами;

иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.


 Ответственность за состояние условий труда в МОУ ППМС Центр "Созвездие" возлагается на Руководителя Центра. 

Обязанности Руководителя::

обеспечивать работникам здоровые и безопасные условия труда;

возмещать вред, причиненный работнику увечьем, профзаболеванием либо иным повреждением здоровья, связанным с исполнением им трудовых обязанностей;

выплачивать потерпевшему (в случае гибели работника – гражданам, имеющим право на возмещение вреда) единовременное пособие и возмещать потерпевшему моральный вред в установленном законодательном порядке;

обеспечивать работников санитарно – бытовыми помещениями, средствами коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с действующими нормативами за счет средств Учреждения;

производить обучение работников безопасным методам и приемам труда за счет средств Учреждения;

организовывать надлежащее лечебно – профилактическое обслуживание работников;

осуществлять страхование работников от временной нетрудоспособности вследствие заболевания, а также от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний;

проводить аттестацию рабочих мест по условиям труда. Исходя из результатов аттестации:

- предоставлять работникам установленные законодательством льготы и компенсации;

- указывать в трудовом договоре достоверные характеристики условий труда, компенсации и льготы работникам за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.

Центр  несет ответственность за необеспечение  работникам здоровых и безопасных условий труда в установленном законодательством порядке.

В Центре создается комиссия по охране труда, в которую входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников Центра.

Комиссия по охране труда Центра организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Центром ведется необходимая документация по охране труда согласно методическим рекомендациям по контролю состояния охраны труда в Центре.

При поступлении на работу в Центре сотрудники проходят в обязательном порядке медицинский осмотр. В дальнейшем сотрудники проходят медицинский осмотр регулярно по графику.

При приёме на работу предъявляются следующие документы:

паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;

трудовая книжка, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

документы воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

документ об образовании, о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;

справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданная в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, - при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, иным федеральным законом не допускаются лица, имеющие или имевшие судимость, подвергающиеся или подвергавшиеся уголовному преследованию;

медицинские документы в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

в отдельных случаях с учетом специфики работы Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Для всех работников Центра разработаны должностные инструкции в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Возмещение ущерба, причиненного работнику трудовым увечьем, регулируется трудовым законодательством Российской Федерации.

За  нарушение требований законодательных и иных нормативных актов об охране труда работники Учреждения привлекаются к административной, дисциплинарной, материальной  или уголовной ответственности в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.


Внимание! Научите детей безопасному движению на дороге.

24.12.2020

В преддверии школьных каникул напоминаем всем участникам дорожного движения быть особенно внимательными  на дороге.  Уважаемые родители, научите детей безопасному поведению на дороге

Памятка

 

Читать далее

Методические рекомендации для педагогов в целях обеспечения безопасности детей и подростков и профилактики правонарушений 

21.01.2019

Методические рекомендации для педагогов в целях обеспечения безопасности детей и подростков и профилактике правонарушений 

Читать далее

Работы по организации безопасности при  перевозке организованных групп обучающихся

01.03.2016

В данном разделе Вы найдете информацию по организации безопасности при перевозке организованных групп обучающихся в МБОУ "Образовательный центр "Созвездие" 

Читать далее

Отряд юных инспекторов безопасности дорожного движения "БОНД"

15.09.2015

Для широкой пропаганды безопасности дорожного движения среди обучающихся, воспитания законопослушных участников дорожного движения,  профилактики детского дорожно-траснспортного травматизма педагогический коллектив и общешкольный родительсктий комитет школьного отделения Центра "Созвездие" совместно с отделом ГИБДД г. Красногорска создали на базе учащихся  1-7 специальных (коррекционных) классов VII вида  отряд юных инспекторов дорожного движения "БОНД" (Будь осторожен на дороге!). Более подробную информацию можно прочитать здесь...

Читать далее